
Çalışanlarına küçük ama hissedilir bir yan hak sunmak isteyen işverenler, vardiyalı çalışan fabrikalar ve sakinlerine hizmet vermek isteyen site yönetimleri bize sık ulaşıyor. Bu yazıda iş yerinde toplu tıraşın nasıl planlandığını anlatıyoruz.
Neden iş yerinde berber?
Vardiyalı çalışan biri için berber saatlerine uymak zor. Mesai sonrası salonda sıra beklemek ya da izin almak gerekiyor. Berber iş yerine geldiğinde çalışan, mola saatinde yaklaşık 40 dakikada tıraşını olup işine dönüyor.
Ne kadar alan gerekiyor?
Bir priz, bir sandalye ve iki üç metrekarelik bir köşe yeterli. Toplantı odası, dinlenme alanı ya da soyunma odasının bir bölümü olabilir. Portatif istasyonumuzu kuruyor, zemini örtüyle koruyoruz. İş bitince alanı ilk hâline getirip çıkıyoruz.
Kişi sayısı ve süre
Bir usta saç ve sakal birlikte yaklaşık saatte bir kişiyi, sadece saç kesiminde saatte bir buçuk kişiyi tıraş edebiliyor. Birkaç saatlik ziyarette 6-8 kişiye kadar tek usta yeterli oluyor; daha kalabalık ekiplerde iki usta birlikte geliyor ya da ziyareti birkaç güne bölüyoruz.
- Mola saatlerini ve vardiya çizelgesini önceden paylaşın
- Çalışanlardan kısa bir isim listesi alın
- Sıra kâğıdı ya da basit bir saat planı hazırlayın
Vardiyalı iş yerleri
Organize sanayi bölgelerindeki fabrikalar, lojistik depoları ve tersaneler gece de çalışıyor. Biz 7/24 çalıştığımız için gece vardiyasının molasına göre de gelebiliyoruz. Dilovası, Çayırova (Şekerpınar) ve Tuzla bu düzenle en sık çalıştığımız bölgeler.
Site ve rezidanslar
Site yönetimleriyle ortak alanda bir gün belirleyip sakinlere sırayla hizmet veriyoruz. Sakinler randevu formundan saat alıyor, biz o gün lobi ya da sosyal tesiste çalışıyoruz. Pendik Kurtköy ve Gebze'deki siteler bu şekilde çalışmayı tercih ediyor.
Ödeme ve fatura
Ücreti işveren karşılayabilir ya da çalışanlar kendileri ödeyebilir. Kurumsal müşterilerimize fatura kesiyoruz. Düzenli ziyaretlerde, örneğin her ayın ilk haftası gibi sabit bir takvim belirleyip kişi sayısına göre toplu fiyat veriyoruz. Ayrıntılar için iş yerinde berber sayfamıza bakabilirsiniz.


